为了贯彻国家对国家大学科技园、国家级孵化器下一步工作的指导意见精神，落实牵头单位浙江工业大学2017年暑期中层干部会议精神，及时回顾总结上半年工作，分析双创形势，理清园区经营思路，安排部署下半年工作重点，浙江高校科技园发展有限公司于9月9日召开了全体员工中期工作会议。会议由公司董事会秘书、总经理助理邢鸿燕主持。

      首先，公司董事、副总经理何若象讲话，总结了半年多来公司的工作。他说半年多以来，各部门开展的工作凝聚了每一位员工的心血。他从对接高校政府、招商引资、组织园区企业申报项目和参加创新创业大赛、服务园区企业的绩效、参加培训交流、后勤保障、工程竣工验收等方面作了全面回顾总结，分析了园区管理运营的不足之处，提出了增强忧患意识、主动服务、沟通协作等方面需要改进的意见。

  接下来，每位员工详细总结了各自的工作并介绍了后续阶段的工作思路。

  最后，公司董事、总经理邵林讲话。他指出，在新形势下，浙江省国家大学科技园将进入新的发展阶段。教育部、科技部、依托高校和地方政府对大学科技园、国家级孵化器都提出了更高的目标，要求园区更好地发挥这块金字招牌的作用，转化更多高校的科研成果，招引更优的高层次人才落户园区创新创业，加快科技成果产业化，培育出区域能承载的科技型企业，创造更多的后经济效益，推动地方的创新经济。这对园区招商、企业培育、产业集聚、对外拓展等方面工作都提出了新的要求。他指出面对民营科技园、民营孵化器在周边大量涌现的严峻形势下，我们要振奋精神、突破藩篱、迎接挑战、追求卓越。邵林总经理分别从调整体制机制与园区内涵建设、打造优秀管理队伍建设与追求卓越、优化管理与保持创新力等方面部署了下阶段的工作。