园区各企业：

      未来十年，经济增速整体放缓，市场环境由大众化消费向小众化市场转变，传统企业危机感愈加严重；互联网时代来临，5年战略规划失去意义，利润的多寡不再是决定企业好坏的标准，企业家急需通过对未来清晰的把握走出当下的十字路口。然而由于缺乏顶层设计，众多企业发展方向不明、经营战略缺失；由于缺乏股权意识，企业无法实现跨界转型、资本市场难以对接......

      对于管理，你到底靠血、汗、泪一人独撑企业，还是通过股权释放让员工成就企业？

      对于转型，你究竟是靠野蛮扩张打拼对手，还是通过股权链接资源，提升企业上下游整合能力？

      对于升级，你是不断地财富积累，还是通过股权价值提升，实现企业增值、溢价？

      企业家如何通过顶层设计，建立从未来看现在、以终为始的成功逻辑？如何利用社会财富、未来财富、员工以及上下游产业链的财富，建立一套与利益者相关联的体系？

      《基于顶层设计的股权激励》旨在通过商业设计、治理设计、组织规划、产业规划等公司顶层设计，明确公司的股权价值，统一团队的激励思想，构建股权激励机制核心基础。

园区定于2019年4月26日举办“基于顶层设计的股权激励”专题讲座，现将有关事项通知如下：

      一、时间：2019年4月26日（星期五）下午13：30－15：30

      二、地点：浙江省国家大学科技园一号楼A205会议室

      三、课程内容：

      1、股权激励与顶层设计的关系；

      2、顶层设计详解；

      3、如何通过股权架构设计规避在股权稀释过程中的控制权风险。

      四、主讲嘉宾

      李凯明老师：

      全国中小企业商业与股权研究中心                    高级研究员

      工商联民营企业股权事务与资本运营服务平台  高级顾问师

      手艺邦信息科技、杭州缘行咨询                       创始合伙人

      浙江大学EDP中心、继续教育学院                   特聘讲师

      五、报名及咨询电话：56970700，邵纾盈  孙利伟

浙江省国家大学科技园

                    2019年4月17日