企业的竞争本质上是人才的竞争。为什么很多企业无法留住人才，不能充分调动人才的主动性、积极性，实现个人与企业的共同成长？

      绩效考核是推动企业发展进步的有效手段。为什么很多企业花了大量的精力推动绩效考核，非但没有效果，甚至产生消极的作用？如何才能做好绩效考核？

      浙江省国家大学科技园和手艺邦信息科技联合打造的《2019年度“股权运营+人力资源”系列公益培训班系列》第十一课《有效绩效考核的落地实战》，为你深入解答以上问题！

一、时间：2019年11月27日（星期三）下午14:00－16:00

二、地点：浙江省国家大学科技园一号楼A205会议室

三、课程主要内容：

1、有吸引力人才平台的构建

2、如何更好的实施绩效考核

四、主讲嘉宾

许攀亮老师：

      工商联民营企业股权事务与资本运营服务平台企业赋能专家，杭州缘行企业管理咨询、手艺邦信息科技高级咨询师。十余年大型企业集团、外资企业人力资源总监专业经历，拥有多年企业管理咨询经验，具有企业人力资源专业实战能力及管理咨询能力，具有构建企业不同发展阶段人力资源管理体系的能力，人力资源管理实施和解决问题能力突出，项目成果能有效保证人力资源战略的执行与落地。

五、报名及咨询电话：56970700，邵纾盈  孙利伟

                  浙江省国家大学科技园

                    2019年11月25日